Getting started with governance of master data

Här fortsätter reseskildringen från Gartner MDM Summit 2012 i London.

Att börja en torsdag morgon 8.00 med ämnet ledning/styrning är ett säkert sätt att vakna upp ordentligt. Det är Debra Logan och Andrew White som är föredragshållare under temat att 66% av organisationer som initierar ett MDM-program kommer att ha svårigheter med att vissa verksamhetsvärdet med MDM. Första bilden ägnas åt spektakulära felräkningar, för att därefter styra om diskussionen där bristfällig informationsstyrning kan leda till sämre verksamhetsprestationer.

Resten av tiden ägnar de åt att bygga upp fallet med ledning och styrning inom MDM-program. De tar avstamp ur gamla koncept men fyller på med nya ansvarsområden med parollen ”Governance is not about doing things right, it is about doing the right things.” De presenterar en bild som placerar in just ledning/styrning av MDM i relation till övrig informationshantering.

Orsaken till att verksamheten behöver hantera master data som en tillgång är:

  • Verksamhetsprocesser blir allt svårare att planera
  • Verksamhetsapplikationer ger inte allt som man har tänkt sig
  • BI är enbart en ”rapportering”
  • Integrations-, migrerings- och konsolideringskostnader med Data Warehouses ökar
  • Införandet av tjänster blir dyrare

Ett antal barriärer finns inom organisationen, fördelat enligt följande:

  • Människor
    • Politik
    • Kultur
    • Organisation
    • Psykologi
  • Verksamhet
    • Ingen brinnande plattform
    • Förändringsobenägenhet
    • Avsaknad av ledarskap
    • Inget som driver
  • Process
    • Förståelse
    • Mognad
    • Förbättring
  • Teknik
    • Silotänkande
    • Omogenhet
    • Svag interoperabilitet
    • Brist på lösningar

MDM Best practices för att leda ett MDM-program:

  • Etablera en policy
  • Tilldela ansvar
  • Genomför inventeringar
  • Skapa mallar och metadata
  • Skapa scheman
  • Uppmuntra och genomför
  • Kommunicera och utbilda

Avslutande rekommendationer är att:

  1. Identifiera var ikonsistent data drabbar verksamheten
  2. Skapa en gångbar arbetsdefinition av MDM-ledning
  3. Tänka stort, men starta smått
Annonser

Lämna gärna din synpunkt

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s