Sällsynt intressant om ingenjörer och dataexcellens

Läser med stor behållning ett mycket bra blogginlägg hos Harvard Business Review. Thomas C Redman beskriver på ett föredömligt och inspirerande sätt skillnaden mellan en bra- och en enastående ingenjör.

Följer länkar i inlägget till hans tidigare inlägg på temat och hittar ytterligare en intressant aspekt: Att flytta ansvaret för analys av stora datamängder från it-funktionen till personalfunktionen.

Annonser

Lämna gärna din synpunkt

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s