Gamla modeller

Hoppas att du har haft en god påskhelg. Själv har jag haft en lyckad helg med mängder av umgänge, skogspromenader och reflektioner om tillvaron. Vet inte hur det är med dig, men när jag är ledig ett par dagar sätter hjärnan igång att ”hitta på” en massa saker. En av alla aktiviteter bland de små grå blev en tanke om att skapa en ny form av bok. Har inte tänkt klart på långa vägar än, men jag började så smått att gå igenom mitt förråd av gamla modeller. Kan inte låta bli att dela med mig av några.

Den första dateras till tidigt 2000-tal, jag skulle gissa runt 2001/2002. En helt underbar illustration av en driven och passionerad person som står stadigt förankrad i en värdegrund. Låter bilden tala för sig själv:

 

WP_20170417_17_36_25_Pro (2)

Den andra är mitt försök att skapa en modell för en Chief Security Advisor som bygger på kontinuerligt lärande. Vill datera den till 2004.

WP_20170417_17_37_31_Pro (2)

Den tredje modellen är från 2009 och tiden när vi drog igång Cloud Sweden (ett exempel på checklista som rör juridik). Här tänkte jag mig någon form av kvalitetsstämplar och klassificeringar av innehåll från de arbetsgrupper som vi drog igång.

WP_20170417_17_37_16_Pro (2)

Den fjärde är den färskaste och har bara ett drygt år på nacken. Det är min lilla bild över ämnet trendspaning inför kursstarten ”Trendspotting in theory and practice” på Mälardalens Högskola.

WP_20170417_17_37_45_Pro (2)

Varför dammar jag av gammalt, mossigt, material? Jo, för när tankar om något nytt format slår rot är de inte lätta att göra sig av med. Rätt som det är kan det hända att en bok har fötts.

The circle is closing

In less than a week, on Thursday December 1st, I will rejoin Microsoft Sweden in a position as a Technology Solution Professional within the Enterprise Mobility and Security group. I have spent some time now to catch up with all that has happened since I left Microsoft 9 years ago. My initial thoughts were that I was quite on top of developments around Microsoft during those years and my ”refresh” would just need a couple of days. Nothing could be further from the truth. Instead, I have to admit with equal parts of fear and burning passion that I have to master mostly uncharted terrain 🙂

During the years outside of ”home” I have had the privilege to work with smart minds, challenging situations and meet truly amazing people who I will consider friends for the rest of my life. There is no way I can make justice to those experiences, so I won´t go in to details. Instead I will just add some bullet points to highlight happenings during 9 years:

  • Establishing LabCenter as the true meeting place for IT pros
  • Enlightening development mission for the Internet Foundation in Sweden
  • Architecting and establishing Cloud Sweden (article in Swedish that summarizes the impact of the organization) to foster the cloud development in Sweden
  • I ran numerous strategic workshops on cloudsourcing through my own company MyNethouse 2.0
  • Served as a chairman for the Swedish chapter of Internet Society, ISOC-SE
  • Co-developed and established eGrannar and served as the chairman for CityBlock Development
  • Served the board at the Stockholm chapter of the Swedish Computer Society
  • Served as IT-strategist, interim CTO and Security Advisor within the Swedish National Police. Also fulfilled a childhood dream by numerous missions with real police officers

Within each and single bullet point are numerous enlightening meetings with smart minds and wonderful people. And very soon I will join a company close to my heart and also filled with smart minds and wonderful people. Working close to customers and partners filled with smart minds and wonderful people. I am really looking forward to work on all opportunities that lie ahead. To fill my heart and mind with even more memorable experiences.

Produktivitet & kreativitet

”Med åren kommer insikterna…”! Ett talesätt jag har hört upprepas som ett mantra av äldre personer i min omgivning, privat såväl som professionellt. Inser att jag befinner mig i status ”med åren”, om än motvilligt och motsträvigt. Däremot kan jag inte ducka för insikterna som sköljer över mig. En tydlig sådan är frågan om antalet produktiva timmar per vecka.

Har hittat en otroligt bra presentation, ”Rules of productivity” av Daniel Cook, som pekar på erfarenheter hämtade ur spelindustrin när det gäller kreativitet och produktivitet. Det mest intressanta är vad som händer när man ökar antalet jobbtimmar från 40 till 60 per vecka. Det som är en imaginär produktivitetsökning den första perioden övergår snabbt till icke-produktion på ett radikalt sätt.

Själv använder jag mig alltmer av en modell för återhämtning som jag lärde mig på Krusenbergs Herrgård för snart 13 år sedan. Modellen heter kort och gott ”Cycle of energy” och återfinns på bilden nedanför den här raden.

cycle-of-energy

Modellen utgår ifrån en sensation, eller förnimmelse, som på något vis lockar ens nyfikenhet/intellekt/tävlingsnerv. Antar man utmaningen mobiliseras energi för att handla på sensationen och åstadkomma något resultat. Efter en viss period behöver man landa i resultaten av handlingen och komma i kontakt med ens inre. Under ”landningsperioden” lär man sig av vad som har åstadkommits, vad som gjordes bra, vilka delar som eventuellt kunde ha gjorts bättre och så vidare. Så småningom är landningen klar och man är redo för mera sensationer.

Slutligen behöver jag en superdryck för att producera bra.

kaffe

”Med åren kommer insikterna…”

Nätverkens ekosystem på 12 veckor

Har precis påbörjat en ny kurs på Princeton, via plattformen Coursera. Kursen, som är 12 veckor lång, heter ”Networks: Friends, Money and Bytes”. Fastnade för upplägget med 20 kritiska frågeställningar som rör vår nätverksekonomi i den digitaliserade världen. Dessutom är jag nyfiken på hur (in)aktuella mina tekniska kunskaper är.

Coursera är en öppen utbildningsplattform som erbjuder så kallade MOOC-kurser (Massive Open Online Course) från 145 partners i 28 länder. Kurserna som erbjuds är kostnadsfria, men det finns även en möjlighet att teckna sig för så kallade ”signature tracks” eller ”specializations” för en kostnad. Har använt mig av plattformen under flera år och kan rekommendera den som bra plattform för fortbildning eller lärande.

Courserakurs Princeton

Tankematerial für alle

Jag använder allt mer olika former av visualiseringar för att få igång mitt tänkande. Det kan handla om en presentation som ska utarbetas, något som ska skrivas, områden jag vill förstå eller som ingången till litterärt skrivande. En visuell modell hjälper hjärnan och kreativiteten, men hämmar min självkänsla. Varje gång. Mina visuella experiment ser ut som en korsning mellan en femårings kluddande på måfå och ett brokigt stamkrig. Har köpt böcker (”The Doodle Revolution” och ”The Visual Communications Book”, för att nämna några) och tagit till mig av olika presentationer i ämnet. Har köpt handböcker i att lära mig teckna. Upplever inte att det har höjt kvaliteten i mitt visuella tänkande. Ännu.

Nu var det inte mina tillkortakommanden jag tänkte ondgöra mig över. Ämnet för det här inlägget är lite mera upplyftande. Genom mina professionella år har jag tagit till mig modeller och strategier för att lyckas i det jag ska företa mig. Vissa delar har fallit sig helt naturligt och blivit en del av min identitet. Andra är mera distanserade från mitt innersta och jag får göra mentala ansträngningar för att förstå att tillämpa dem väl.

Jag har börjat dokumentera de saker jag har tagit till mig mest genom åren som ett rent egocentriskt projekt. Har även gjort ett kortare sammandrag i form av presentationen ”Lite tänkande om kompetens, it och strategier”, som jag delade med mig av på olika forum. Har fått bra respons från många och gjorde nu en kortare sammanställning av personliga drivkrafter. Något som utmynnade i en första presentation, ”Lite mera tänk om personlighet och skapande”.

vinnarmentalitet

skapande

Fritt att förädla och använd

Mina kunskaper, förmågor och kompetens kommer ur material och samtal som jag har fått mig till livs genom åren. Jag har fått värdefulla gåvor av andra. Därför är jag bergfast övertygad om att fri delning av mina alster är den rätta vägen. Därför släpper jag mina sammanställda presentationer under en Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International licens. Vore kul att få se dina förädlingar/tillägg/tankar!

Tänkvärt om självförtroende

Har läst om en favoritartikel på LinkedIn, ”9 qualities of truly confident people” av Dharmesh Shah.

 

I korthet en artikel om drivna, nyfikna och osjälviska karaktärsdrag hos människan. Den formen av personer som det är en fröjd att vistas i närheten av.

 

Hoppas att just du har en fin sommar.